标题/英雄的占位符 面包屑 首页 办公室 & 服务 公平、多元及包容处(EDI) 偏见事件报告 偏见事件报告 部分菜单 公平、多元及包容处(EDI) 偏见事件报告 庆祝我们的多样性 EDI领导及职员 EDI部门如何支持平权行动 面包屑 首页 办公室 & 服务 公平、多元及包容处(EDI) 偏见事件报告 副标题 我们的使命 小部件 威斯康星大学欧克莱尔分校认为仇恨/偏见事件以及所有偏见和不容忍的表现都与我们作为一所大学和一个社区的使命背道而驰, 同时也是对每个人安全生活权利的威胁, 学习, 工作环境. 偏见事件报告(BIRT)团队提供了一个分享的渠道, 文档, 并妥善处理所有此类事件,以更好地了解我们的校园氛围. 什么是偏见事件? 某人做的事, 说, 或者以其他方式表示,这是出于与年龄有关的偏见, 比赛, 种族, 性, color, 信条, 宗教, 残疾, 资深地位, 性别认同或表达, 国家的起源, 性取向, 政治面貌, 婚姻状况, 或者这些因素或其他相关因素的任何组合. 提交一个 偏见事件报告表. 我能从偏见事件报告过程中得到什么? 第一步 如果你是偏见/仇恨的目标(或目睹偏见/仇恨事件), 填写一份偏见事件报告表. 尽可能详细. 如果你想保持匿名, 你会有这样的选择, 隐瞒信息可能会限制我们分享下一步和任何由此产生的行动的能力。. 一旦表格尽你所能完成,你就提交了, 将通知偏见事件报告小组. 如果犯罪正在发生或刚刚发生,有人受伤或处于危险之中,请拨打911. 如果您不希望提交偏见事件报告表格, 请致电院长办公室715-836-5626或到斯科菲尔德240拜访他们. 偏见事件报告表格第二步 一旦偏见事件报告小组收到偏见/仇恨事件报告表格, 首信将在48小时内发送给提交申请的个人. 这封信包含了反映事件的个性化内容, 还有一份丰富的校园资源清单. 首先也是最重要的, BIRT确保受到偏见/仇恨事件影响的人立即获得安全和支持. 下一个, BIRT将偏见/仇恨案件分配给相应的校园部门进行立即审查并采取下一步措施, 其中包括为个人和/或社区提供支持, 转发调查报告, 并对额外教育项目的需求进行战略规划. 第三步 在完成步骤2中所有可用的操作之后, 最后一封信将寄给最初提交偏见事件报告表的个人. 最后一封信将包括所采取的任何行动(根据保密限制), 还有机会问澳门葡京网赌送彩金这个过程的其他问题, 结果, 或者努力阻止未来的事件. 一旦最后一封信发出,这个案子就结束了. 如果获得更多信息,该案件可随时重新审理. 此外,任何卷入偏见/仇恨事件的人都可以随时就案件提出问题. 偏见事件报告小组包括: Christopher Jorgenson(主席)|多样性、包容性和领导力执行董事玛迪Blong & 罗莎·戈麦斯|学生事务公平委员会(学生参议院)Deb Newman |住房和居住生活凯特琳·李|多元文化学生服务中心Gregg Heinselman |学生事务临时主任迈克·高德纳|整合营销与传播凯丽·弗里德|性别 & 性资源中心凯瑟琳·艾曼纽|种族与恢复性司法中心 常见问题 什么是BIRT,它做什么? BIRT代表偏见事件报告小组. 该团队每年定期召开会议,以完善针对偏见事件的应对计划,最终目标是改善校园气候. 具体情况具体分析, BIRT团队咨询学生, 威斯康星大学欧克莱尔分校其他院系的教职员工, 能够帮助团队对偏见/仇恨事件的报告做出最明智的回应的项目和组织.澳门葡京网赌送彩金的偏见事件应变小组由以下办事处组成:教务长住房和居住生活多元文化学生服务反歧视行动性别 & 性资源中心整合营销与传播种族和恢复性司法中心 什么是偏见/仇恨事件? 偏见/仇恨事件是一种行为, 演讲, 或带有明显偏见动机的表达(无论该行为是否犯罪). 谁可以举报偏见/仇恨事件? 任何知道可能与偏见有关的情况的人都可以向BIRT报告. 我如何报告偏见/仇恨事件? 如果事件涉及威胁或伤害,并且正在发生或刚刚发生, 请立即拨打911报警.所有其他偏见事件都可以通过以下一种或全部方式报告:向宿舍助理或宿舍主任报告.完成一份偏见事件报告.在weweek网站上找到这份报告.或在UW-欧克莱尔网站右上方的搜索栏中输入“BIRT”.向任何一个BIRT成员报告. 我做了BIRT报告之后会发生什么? 报告将与任何能够协助BIRT团队的部门共享. 最初,为了保护潜在受害者的隐私,姓名会被删除, 但可能会在受害者同意的情况下分享. 针对每个事件确定响应,并根据报告的细节而变化. 学生怎么办?, 教师, 或被认定为偏见/仇恨事件肇事者的员工? 事件和可能的肇事者由适当机构进行调查.e. 学生主任和/或宿舍工作人员(学生)和人力资源工作人员(教职员工). 一旦调查人员或机构作出决定, 我们将采取措施解决任何不符合我们政策的行为. 将提供教育以防止今后发生类似事件. BIRT是否公布其报告的结果? 是的! 你可以在 年度偏见事件报告 标签上面. 我能做些什么来让这个校园对我们所有的学生、教师和工作人员更友好呢? 报告你所知道的任何事故.参加校园内的旁观者培训机会.e. 安全空间训练).面对欺凌或有偏见行为的同伴. 年度偏见事件报告 BIRT年度事件报告2022-23BIRT年度事件报告2021-22BIRT年度事件报告2020-21BIRT年度事件报告2019-20BIRT年度事件报告2018-19*较早的BIRT事故报告可应要求提供给 edi@6up85.com. 大学校园中的导航偏见(外部资源) 当自由言论和种族主义言论碰撞时(高等教育内部) 面对仇恨,公立大学努力平衡包容性和言论自由 演讲聚光灯,国家言论自由和参与中心 当DEI措施压制言论自由时 页面的家庭 平等,多样性和包容性部门 斯科菲尔德大厅101 加菲尔德大道105号 欧克莱尔, WI 54701 美国 715-836-2387 edi@6up85.com